Gusto on palkkahallinto-ohjelmisto, joka kattaa kaiken, mitä liiketoiminta tarvitsee tyydyttävän työvoiman ylläpitämiseksi. Tähän sisältyy maksujen, vakuutusten, tuen ja ensimmäisen lennolle pääsyn järjestäminen.
Se on kattava lähestymistapa, jonka mukaan Gusto sijoittuu markkinoiden parhaiden palkkahallinnon ohjelmistotoimittajien joukkoon. Tässä Gusto-katsauksessa autamme sinua päättämään, sopiiko se yrityksellesi, kun tutkimme sen hinnoittelua, ominaisuuksia, tukea ja helppokäyttöisyyttä.
- Opas parhaaseen palkkahallinnon ohjelmistoon
Suunnitelmat ja hinnoittelu
Gustolla on neljä erillistä suunnitelmaa, joiden hinta vaihtelee 19 dollaria kuukaudessa perushinnasta plus 6 dollaria kuukaudessa per henkilö 149 dollariin kuukaudessa plus 12 dollaria kuukaudessa per henkilö.
Halvin Basic-suunnitelma on suunnattu yhden tai kahden hengen joukkueille, ja sitä kehitetään edelleen. Siinä on vähemmän ominaisuuksia kuin muissa suunnitelmissa, ja sitä voidaan käyttää vain yhdessä osavaltiossa, kun taas toiset tarjoavat täyden palvelun palkanlaskennan kaikissa 50 osavaltiossa. Suorat talletukset kestävät Basicissä neljä päivää, verrattuna Core-suunnitelman kahteen päivään ja Complete- ja Concierge-palveluiden seuraavaan päivään.
Suorien talletusten ajoituksen lisäksi kolme ylemmän tason suunnitelmaa erotellaan lisäämällä piirteitä kullekin tasolle.
ominaisuudet
Gusto antaa sinulle enemmän kuin vain palkanlaskentaohjelmiston, koko joukon työkaluja työntekijöiden tehokkaaseen hallintaan. Näitä ovat täyden palvelun palkanlaskenta, työsuhde-edut, ajanseuranta ja henkilöstövälineet palkkaamiseen ja työhönottoon.
Guston avulla voit asettaa palkkasi toimimaan vain muutamalla napsautuksella; se voidaan jopa asettaa toimimaan automaattisesti valitsemasi aikataulun mukaan. Ohjelmisto pystyy käsittelemään työntekijöitä ja urakoitsijoita, useita palkkatasoja ja maksuja useissa osavaltioissa. Ja se huolehtii automaattisesti myös paikallisten, osavaltioiden ja liittovaltion verojen maksamisesta ja ilmoittamisesta.
Gustolla on useita etuominaisuuksia, kuten Gusto Wallet -sovellus, jota työntekijät voivat käyttää palkkojensa hallintaan ja hätärahojen saamiseen. Työntekijät voivat jakaa palkkatilit useille tileille. Gusto-maksukortilla on myös käteistilejä.
Sitten on työntekijöiden korvaus, terveyden korvaus (QSEHRA) - vaihtoehto perinteiselle sairausvakuutukselle - ja lähiliikenteen etuudet.
Siellä on myös edullisia 401 (k) suunnitelmia ja mahdollisuus saada pienryhmäsairauksia, joista 100-operaattoreiden yli 3500-suunnitelmat voivat valita myös hammas- ja näköhoidon.
Guston avulla työntekijät seuraavat aikaa, jonka voit tarkistaa ja hyväksyä. Voit myös mukauttaa maksetun vapaa-ajan (PTO) käytännöt siten, että kaikki velat lasketaan automaattisesti. Ja Quickbooks Online- ja Xero-sovelluksiin on olemassa kirjanpitoyhdistelmiä.
Nämä Guston työkalut on suunniteltu auttamaan sinua säästämään aikaa esitellessäsi uusia tiimin jäseniä. Pystyt lähettämään tarjouskirjeitä, käsittelemään käyttöönottotarkistusluetteloa, allekirjoittamaan ja tallentamaan kaikki asiakirjat verkossa ja määrittämään uudet palkkasi yhdellä napsautuksella online-työkaluilla, kuten G Suite ja Microsoft 365.
Liitäntä ja käytössä
Kun kirjaudut sisään Gustoon ensimmäisen kerran, aloitat kaikkien yritystietojesi määrittämisen, mukaan lukien kirjanpitäjäsi, etusi, osavaltioiden ja liittovaltion verot, työntekijät, palkkiotaulukon ja työntekijöiden korvaukset. Kun lisäät työntekijän, hänelle lähetetään tervetuloviesti, jonka avulla hän voi luoda oman tilin.
Kun määritys on valmis, voit tarkastella kaikkia yrityksesi työntekijöitä, myös irtisanottuja, ja kutsua uusia työntekijöitä järjestelmään. Voit suorittaa palkanlaskentaa ja raportteja sekä maksaa urakoitsijoille. Ja voit määrittää ajan seurannan, vapaa-ajan ja edut.
Guston muotoilu on mukava ja puhdas, ja kaikki on suunniteltu siten, että asennus- ja tehtävien suorittaminen on helppoa. Lupaustensa mukaisesti tärkeät tehtävät, kuten palkanlaskenta ja raportit, voidaan todella suorittaa vain muutamalla napsautuksella.
Tuki
Jos haluat puhua Gusto-myynnille, heidän verkkosivustollaan on luettelo numeroista. Mutta jotta voit käyttää Gusto-tukea, sinun on kirjauduttava sisään tilillesi. Kun olet kirjautunut sisään, näet toisen puhelinnumeron, josta voit pyytää tukea. tai voit käydä tilisi hallintapaneelin tukisivulla, jossa on monivaiheinen lomake, joka tarjoaa lopulta suositellun resurssin. Jos se ei auta, voit lähettää toisen lomakkeen lähettääksesi Gustolle sähköpostia.
Turvallisuus
Gustolla on useita toimenpiteitä asiakkaiden tietojen suojaamiseksi. Sillä on oma paikan päällä toimiva tietoturvaryhmä, joka testaa aktiivisesti ohjelmistojaan, ja kaikki tiedot salataan AES-256-selaimesi ja AWS-palvelimiesi välillä.
Gusto mahdollistaa vaihtelevan tason käyttöoikeudet, jotta järjestelmänvalvojat ja ylläpitäjät voivat käyttää vain omalle tasolleen omia ominaisuuksia ja toimintoja. Monivaiheinen todennus (MFA) ja kertakirjautuminen (SSO) ovat myös käytettävissä.
Gusto-sovellus pidetään suojattuna sisäisten ja kolmansien osapuolten tunkeutumistesteillä, haavoittuvuustarkistuksilla ja vikapalkkio-ohjelmalla. Ja kaikilla Guston työntekijöillä on erityinen turvallisuuskoulutus.
Kilpailu
Vaikka Gusto on loistava pienille yrityksille, se ei välttämättä ole yhtä kustannustehokas suurille yrityksille.
Vaihtoehto suuremmille yrityksille on OnPay, jolla on hyvin samanlainen ominaisuusjoukko, jossa yhdistyvät palkanlaskenta ja HR, mutta yksinkertaisempi hinnoittelurakenne. OnPaylla on 36 dollaria kuukaudessa peruspalkkio plus 4 dollaria kuukaudessa / käyttäjä, ja maksat vain työntekijöille, joille maksetaan palkkioita tiettynä kuukautena. Sillä on myös 30 päivän ilmainen kokeilu.
Gusto on ensisijaisesti palkanlaskualusta, jossa on HR-lisäosia. Toinen vaihtoehto on Zenefits, joka on päinvastoin: täydellinen HR-ratkaisu, jolla on ominaisuuksia, kuten organisaatiokaaviot ja suorituskykytietot sekä palkanlaskenta-lisäosa. Hinnoittelu nousee 8 dollarista 21 dollariin / kk / työntekijä, ja palkanlaskentaominaisuudet lisäävät ylimääräisen 6 dollaria / kk / työntekijä. Sen mukana tulee myös 14 päivän esittely.
Lopullinen tuomio
Jos olet pienyrityksen omistaja ja uusi palkanlaskija, rakastat Gustoa, koska sitä on niin helppo käyttää; voit suorittaa tärkeät tehtävät muutamalla napsautuksella. Sen hinnoittelu houkuttelee pienempiä työntekijöitä, mutta suuremmille yrityksille jotkut vaihtoehdot ovat kustannustehokkaampia.
Jos työvoima on tarpeeksi pieni, jotta hinnoittelu ei ole ongelma, Gusto tarjoaa ensiluokkaisia ratkaisuja suurimmalle osalle yrityksen johtamisen tärkeistä hallintoalueista.
- Lue paras palkanlaskentaohjelmamme opas
